- 会社の理想とする職場のルールを労働基準法に沿う形で提案します。
- トラブルを未然に防ぐための就業規則を立案します。
就業規則
- ・就業規則の作成・変更
諸規定
- ・退職金規定の作成
- ・慶弔金規定の作成
- ・パワハラ・セクハラに関する規定の作成
- ・旅費規定の作成
業務対応エリア
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