銀海社労士事務所は
進化する皆さんと共に活動していきます。
「ヒト」に関するコンサルティングを通じて、
「会社と人を元気にする」ことが私の使命です。
銀海社労士事務所の3つの取り組み
01. 採用支援
採用支援をすることで、優秀な人材の獲得率向上や採用過程の効率化など、様々なメリットが考えられます。新卒・中途採用のノウハウや採用にな採用に悩まれている企業に対し、人事・労務のスペシャリストがサービスを提供します。
02. 定着支援
採用してもその従業員が定着しなければ、採用した意味がありません。採用後のフォローアップや、研修方法、人事評価制度など、これから会社がどのような取り組みをしていきたいかを考えて、計画を提案します。
03. 生産性向上支援
昨今、少子高齢化による労働力人口の減少が取り上げられています。今からでも、会社は対策を取らなければなりません。労働力不足は生産性向上に向けた取り組みを考えることが重要になってきます。
取り扱い業務
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相談業務
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就業規則
作成・変更 -
労働保険・社会保険
の諸手続き -
助成金申請業務
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給与計算業務
「ヒト」に関するコンサルティングを通じて、
「会社と人を元気にする」ことが私の使命です。
会社員時代、業務に追われる日々で、自分の時間が全く持てず、
「労働環境とは何か?」と関心を持ち始めたことが、
社会保険労務士を目指すきっかけとなりました。
お知らせ
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お知らせ
2023.03.03